• 政策解“忧”丨2025残疾人雇佣政策解读讲座火热报名中
    关于宜生无忧宜生无忧作为行业内领先的互联网+残疾人就业平台。自2016年起便致力于通过多种方式融入参与残疾人就业事业发展,以创新的“公益+商业”的服务模式,旨在加速及促进残疾人就业安置,提高残疾人收入及生活水平,帮助企业更加高效便捷雇佣残疾人员工及履行企业社会责任,从而提高企业社会公益形象,降低企业运营成本。...
    Time:2025年04月12日 03:05:42  Read:365℃
  • 宜生动态丨宜生无忧新春慰问系列活动
           新春慰问送温情寒冬关怀暖人心宜生无忧新春慰问系列活动-HAPPY NEW YEAR-为深入贯彻落实中国残联等五部门《关于开展“助残暖冬”活动、加强困难重度残疾人帮扶工作的通知》精神,切实关爱残疾人群体,进一步营造和提升全社会扶残助残的良好氛围。宜生无忧深入全国各地开展新春慰问活动,为残疾人朋友送去新春祝福与暖心物资,以实际行动践行企业社会责任。北京·望京街道- HAPPY NEW YEAR -春节期间,望京街道残联携手温馨家园共同举办了2025新春饺子宴活动。作为爱心企业代表,宜生无忧积极参与此次活动。活动当天...
    Time:2025年04月12日 03:04:05  Read:295℃
  • 中国红牛对泰国天丝《正本清源系列声明二》的回应
    近日,泰国天丝在其微信公众号上围绕50年《协议书》的“意义”发表万字长文。此前,泰国天丝及相关方矢口否认签署过50年《协议书》,公开主张不存在该份协议。其态度上的明显转变以及文字披露的信息证明,泰国天丝已自认50年《协议书》真实并且该协议对认定中国红牛系列纠纷具有决定性意义。我司声明如下:一、泰国天丝的声明通篇不再明确否认签署过50年《协议书》或声称不存在该份协议,实则已自认该协议真实。1、50年《协议书》明确丙方是中泰红牛或经政府批准的其它名称的公司。泰国天丝以偏概全,故意抹去《协议书》丙方定义的后半句,试图暗示50年《协议书》真实性“存疑”,反而欲盖弥彰。特别是,北京市高级人民法院(202...
    Time:2025年04月12日 01:30:48  Read:165℃
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