学习有成长丨从“点”到“面”的人才成长进阶
无论是一线打拼的市场人员,还是持续精进的管理骨干,在入职一段时间后,面临最大的挑战是既要保持精进又要拓展思维的宽度,既要向上支撑组织目标的达成,又要向下促动业务快速发展、带动团队的成长。为了提升营销团队的专业技能,更好地服务客户,北京远大九和药业有限公司于12月12日至17日分别组织了双恩专职代表、地区经理/KA/RPM两场培训。我们访谈了几位参加了本次培训的小伙伴,一起来看看他们通过本次培训学习对成长的收获和突破点有哪些? 学习让我更加全面系统的考虑问题角色的转变及不断的学习使我的思维发生的很大的变化,从专注于事,到现在统筹考虑团队搭建、规划、管理等问题,全面思考如何提升团队管理、...
Time:2025年02月09日 10:01:31 Read:235℃