今年2-3月，博泽在中国各驻地发起“救助病童，温暖童心”活动，为吉林慈善总会救助病患儿童项目筹集善款。此次活动得到了公司管理层的高度重视和全体员工的热烈响应。4月初，满载爱心与希望的逾15万元人民币已经顺利送达，为亟待救治的病患儿童点亮生命曙光，更展现了博泽人的社会责任与担当。去年我们在长春通过‘Ma Walk’徒步活动纪念员工的无私付出与奉献精神，并通过该方式为当地的儿童医院募集善款，让身患重病的孩子不因经济困难而失去救治机会。今年，我们扩展活动参与面，号召更多驻地共同加入这一充满善意且意义深远的举措，希望能让更多孩子的脸上绽放笑容。——博泽亚太区首席运营官Ray Mirzaei此次，博泽中...

近日，北京市昌平区人民法院依法对宜生无忧前员工相国良涉嫌敲诈勒索一案作出终审判决，认定其犯罪事实清楚、证据确凿，判处有期徒刑十年六个月，剥夺政治权利二年，并处罚金人民币十万元，相国良当庭认罪认罚。该犯罪嫌疑人通过互联网平台造谣残疾人就业行业虚假挂靠残疾人规避残保金，剥削残疾人工资，侵害残疾人利益等不实内容，向我司敲诈勒索巨额款项，此判决不仅彰显了法律的公正与权威，更彻底揭穿了相国良为牟取私利而精心编织的谣言骗局。司法审判还原真相：敲诈勒索罪责难逃相国良2017年从宜生无忧离职，公司全额支付其应得收益，无离职纠纷。为索取巨额钱财，相国良在离职7年后于2023年10月通过社交媒体、网络论坛传播虚构...

人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。最低工资标准常见问题解答01、什么是最低工资标准？最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期，以及法定工作时间内依法参...

沈阳市残疾人就业洽谈会暨助残就业项目启动“职”等你来  筑梦未来为深入贯彻落实习近平总书记在辽宁沈阳考察时重要讲话和重要指示精神，促进残疾人实现更加充分更高质量就业。2025年3月22日，由市残联等部门联合主办的“‘职’等你来  筑梦未来”沈阳市残疾人就业洽谈会暨助残就业项目启动仪式于中兴沈阳商业大厦8楼举行。宜生无忧受邀参加。此次洽谈会优质企业云集，共有52家企业提供102个就业岗位，岗位涵盖医疗、机械制造、电商、农业、人工智能等多个领域，岗位类型丰富多样。活动现场迎来了近千名残疾人求职者，宜生无忧作为招聘企业之一，提供了百余个适配性岗位，吸引了近百名残疾人前来咨询和洽谈...

近日，北京市昌平区人民法院依法对宜生无忧前员工相国良涉嫌敲诈勒索一案作出终审判决，认定其犯罪事实清楚、证据确凿，判处有期徒刑十年六个月，剥夺政治权利二年，并处罚金人民币十万元，相国良当庭认罪认罚。该犯罪嫌疑人通过互联网平台造谣残疾人就业行业虚假挂靠残疾人规避残保金，剥削残疾人工资，侵害残疾人利益等不实内容，向我司敲诈勒索巨额款项，此判决不仅彰显了法律的公正与权威，更彻底揭穿了相国良为牟取私利而精心编织的谣言骗局。司法审判还原真相：敲诈勒索罪责难逃相国良2017年从宜生无忧离职，公司全额支付其应得收益，无离职纠纷。为索取巨额钱财，相国良在离职7年后于2023年10月通过社交媒体、网络论坛传播虚构...

人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。最低工资标准常见问题解答01、什么是最低工资标准？最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期，以及法定工作时间内依法参...

沈阳市残疾人就业洽谈会暨助残就业项目启动“职”等你来  筑梦未来为深入贯彻落实习近平总书记在辽宁沈阳考察时重要讲话和重要指示精神，促进残疾人实现更加充分更高质量就业。2025年3月22日，由市残联等部门联合主办的“‘职’等你来  筑梦未来”沈阳市残疾人就业洽谈会暨助残就业项目启动仪式于中兴沈阳商业大厦8楼举行。宜生无忧受邀参加。此次洽谈会优质企业云集，共有52家企业提供102个就业岗位，岗位涵盖医疗、机械制造、电商、农业、人工智能等多个领域，岗位类型丰富多样。活动现场迎来了近千名残疾人求职者，宜生无忧作为招聘企业之一，提供了百余个适配性岗位，吸引了近百名残疾人前来咨询和洽谈...

在“新职伤”（新就业形态人员职业伤害保障）2022年7月开始试点、今年将扩围至17个省市的基础上，基于国家已有的灵活就业人员参保政策，美团即日起启动骑手养老保险试点，探索适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案。首批试点今日已在福建泉州、江苏南通两城区开启，向区域内全部骑手开放，后续逐步覆盖至全国。根据灵活就业人员参保政策，本次试点方案为：对当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，美团以相关缴费基数为基准，补贴50%的费用。试点采用补贴方式，是为了更适应骑手工作灵活自由、过渡性强的特点，覆盖更多骑手。基于“更灵活、更包容”的原则，这一方案“无前置资格限制、无参保...

近日，温州市残疾人高质量就业大会暨全国融合就业试点推进会在市人民大会堂举行。会议部署残疾人融合就业全国试点工作，旨在助力我市形成残疾人融合就业发展新格局。宜生无忧受邀出席了本次会议。本次大会亮点纷呈、盛况空前，汇聚了来自政府部门、企业和社会各界的120余名代表，包括市残工委30个成员单位负责人、各县（市、区）政府残工委主任及残联主要负责人，以及57家民营企业、残疾人之家和残疾人服务中介机构代表。其中，宜生无忧作为助残就业示范企业出席。此次大会成功搭建了政企合作的重要平台，通过成果展示、政策解读和先进表彰，有效激发了社会各界助残热情。作为助残就业领域的创新实践者，未来，宜生无忧将深度参与温州全国...