近日，按照《绿色工厂梯度培育及管理暂行办法》有关要求，经省级工业和信息化主管部门推荐及专家评审，工业和信息化部公布了2024年度绿色工厂公示名单，北京远大九和药业有限公司名列其中。多年来，公司始终致力于推动绿色制造体系建设，通过引进环保设备、优化生产工艺、降低能耗和排放，实现了经济效益与环境保护的双赢。国家级绿色工厂称号的获得，是对我司绿色生产理念、先进技术应用及可持续发展成果的高度认可，既是荣誉与肯定，也是激励与鞭策。未来，公司将以获评绿色工厂为契机，秉承“生态优先，绿色发展”的生态文明理念，将生态环境建设、节能减排降耗作为公司发展的出发点和立足点，因地制宜结合自身优势打造循环经济产业链，持...

妇女节快乐2 0 2 50 3 / 0 8你是春天里最美的诗，温柔而坚韧。愿你心中有梦，脚下有路，活出最美的自己。节日快乐2025.03.08为庆祝第115个“三八”国际妇女节，公司工会联合窦店镇总工会，以“姹紫嫣红春三月，九和同庆女神节”为主题，为全体女职工量身定制了一场春日美学盛宴——用花语传递祝福，以艺术滋养心灵。清晨，当第一缕阳光洒向大地，活动现场已是一片繁忙景象。委员们化身“幕后英雄”，精心布置会场，分装摆放礼品花束，她们忙碌的身影与空气中弥漫的花香交织在一起，共同描绘出一幅充满节日氛围的画卷。本次活动，窦店镇总工会特邀资深花艺老师为九和女职工们带来了一场沉浸式的花艺体验。...

2025全国残疾人就业政策解读会2025年3月13日2025年残疾人按比例就业情况联网认证3月1日在全国范围内启动，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的政策规定，2024年度已安排残疾人就业的机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位等用人单位（以下简称“用人单位”），都应当主动按时申报年审。为深入贯彻落实国家关于残疾人就业保障的政策要求，帮助用人单位和社会各界更好地理解、执行残疾人按比例就业制度，同时推动互联网认证流程的高效化、透明化，强化残疾人就业意识。北京宜生无忧科技有限公司与中国残疾人联合会就业服务指导中心携手于3月13日成功举办「2025年全国残疾人就业政策解读会」。此次活...

2024年至今，我们牵头举办了10多场商家恳谈会。会上，很多商家朋友反馈，大家都习惯在订单高峰期、节假日、打烊后等时段向平台反馈问题，大规模集体进线有时会导致线路拥堵，反馈不畅。也有很多新商家提到：“忙起来就找不到咨询入口，遇到问题时又很着急，这种时候就需要客服和业务经理能第一时间响应。”因此，如何畅通沟通渠道，及时为商家解决问题，成为了我们的工作重点之一。在市场监督管理总局的指导下，我们近期从多个方面优化了客服团队的响应速度和处置能力，完善商家专属进线反馈机制。同时，也坚持强化反垄断合规，不断提升竞争合规水平，努力推动行业的共建共享共荣。下面，我们就大家关心的问题一一进行解答。1我们优化了什...

                                                                                  &nb...

 ...

  进入小程序，在线看车。  ...

2025全国残疾人就业政策解读会2025年3月13日2025年残疾人按比例就业情况联网认证3月1日在全国范围内启动，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的政策规定，2024年度已安排残疾人就业的机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位等用人单位（以下简称“用人单位”），都应当主动按时申报年审。为深入贯彻落实国家关于残疾人就业保障的政策要求，帮助用人单位和社会各界更好地理解、执行残疾人按比例就业制度，同时推动互联网认证流程的高效化、透明化，强化残疾人就业意识。北京宜生无忧科技有限公司与中国残疾人联合会就业服务指导中心携手于3月13日成功举办「2025年全国残疾人就业政策解读会」。此次活...

“物业做装修是近几年非常火的赛道，研选家更是其中的佼佼者，作为在室内设计行业从事多年的人员，我很愿意加入研选家开启职业新篇章。—新入职研选家成都城市分公司庾同学战略落地，人才先行。在金三银四的窗口期，万物云蝶城发展中心发起“春风万里3.0”招聘行动，补充新鲜血液，支持旗下朴邻、研选家业务发展。不到2个月的时间里，招聘行动即宣告超100%完成招聘目标，吸纳了1100+维修工程师、研选顾问、研选设计师、服务站站长、蝶城负责人，朴邻社区经理、资产管家等专业性人才。人才需求的背后，折射的是蝶城战略的深化和经营方向的侧重。而人才的高效补充，又为业务发展提供了充足动力。01.蝶城战略深化朴邻、研选家业务谋...