• 【李宁】能量蕉来了!
    能量蕉 | 飞电4 ULTRA | 飞电4 ELITE |飞电4 CHALLENGER | 赤兔7 PRO铺位号:1F-主次5...
    Time:2024年10月01日 20:32:45  Read:209℃
  • 丹桂飘香送关怀 决战决胜坚决完
    近日,长安民生物流召开了“决战110天 目标任务坚决完”动员会,吹响了决战决胜全年目标任务的战斗号角,公司上下立即行动,全力投入到决战110天的“战斗”中。此刻恰逢一年一度的中秋佳节,为确保2000余名工会会员及外包工在中秋节前收到来自公司的关怀和慰问,工会积极协调相关供应商,按时将中秋慰问品送到会员手中。这不仅让广大员工感受到来自CMAL大家庭的关怀与温暖,更有效增强了广大员工的归属感和凝聚力,为公司“决战110天 目标任务坚决完”助力加油。中秋快乐在决战110天的“战斗”中,公司工会还将持续开展冬送温暖慰问、员工帮扶慰问等活动,帮助会员解决实际困难,为稳定员工队伍,增强员工凝聚力,助推公司...
    Time:2024年10月01日 19:33:13  Read:226℃
  • 智读政策丨客户信息是否属于公司的商业秘密?
    法答网是最高人民法院为全国四级法院干警提供法律政策运用、审判业务咨询答疑和学习交流服务的信息共享平台。通过法答网,法院干警可以就审判工作、学习和研究中涉及的法律适用、办案程序和司法政策等问题在线咨询。答疑专家须严格依据法律、司法解释等规定,在规定时限内提出答疑意见,并经相关业务部门负责人审核同意,以最大限度保障答疑意见准确、权威。咨询仅针对法律适用问题,不得涉及具体案件,答疑意见仅供学习、研究和参考使用。以下转发法答网精选答问(第二批)中的问题3:客户信息是否属于公司的商业秘密?答疑意见:客户信息主要包括两部分,一部分是客户的名称、地址、联系方式等信息,即基础信息;另外一部分是交易习惯、意向、...
    Time:2024年10月01日 19:01:46  Read:102℃
  • 【2024年第九届-HERO GAMES英雄师恩节】—向阳而生,感谢“栽培”
    一直以来,英雄讲师&导师用耐心和智慧为我们解锁了一个又一个困难关卡,引导我们探索更广阔的世界。让我们为他们送上最深的敬意和最热烈的掌声。接下来就带大家一起见证我们最可爱的英雄讲师&导师们的荣誉时刻!以花之名                      →感怀师恩Teachers ' Day2024年最佳项目赋能奖▹感谢英雄职场引路人▹朝沐杏雨 师泽如光✦✦✦2024年人气讲师▹感谢这一年来的精彩授课▹致谢师恩 感谢遇见2024年辛勤导师奖▹感谢你们付出的每个日夜 ▹师...
    Time:2024年10月01日 18:03:25  Read:135℃
  • “东睿力量正青春 不负韶华铸辉煌”第五届员工秋季运动会
    “东睿力量正青春 不负韶华铸辉煌”第五届员工秋季运动会 追风干越志无休,赛道拼搏汗水流。莫惧征途多险阻,且迎挑战展宏图。盛京沈阳秋色美,佳绩来时壮志酬。运动赛场风采现,东睿璀璨耀千秋。01运动会开幕式以运动之名,行快乐之实,在游戏中释放身心压力,于竞技中点燃员工斗志。      秉承着员工至上、客户至上的企业精神,为提高团队协作力,增进跨部门沟通,充分展示激情、拼搏的企业文化,沈阳东睿科技有限公司于2024年9月7日,在盛京沈阳美丽的花间道体育场,举办以“东睿力量正青春 不负韶华铸辉煌” 为主题的第五届员工秋季运动会。东睿科技总经理孔祥彦、副总...
    Time:2024年10月01日 13:18:35  Read:207℃
  • 智读头条丨大病保险不需单独买、新生儿“落地即参保”……国家医保局最新发布
    国新办9月10日举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,国家医保局有关负责人介绍相关情况。一起来看!参加了居民医保,不需要单独买大病保险基本医疗保障的体系主要涵盖三个方面:第一,就是大家非常熟悉的职工医保、居民医保,这是我们讲的基本医疗保险。第二,困难群众医疗救助,我们在2023年给8020万困难群众提供了参保救助,所以大家经常关心的是,那些特困人员或没有收入的、重病的患者怎么参保?国家非常关心困难群众参保问题,我们对困难群众给予全额或部分资助,支持他们参保。第三,是大病保险。参加居民医保的朋友们是不需要单独买大病保险的,这是附加在基本医保框架内的第二重保障。只要参加了城乡居民医保,自动就获...
    Time:2024年10月01日 12:16:33  Read:131℃
  • 智读案例丨公司拒绝哺乳期员工继续请事假,员工强休构成旷工吗(二审判决)
    孙雪于2016年4月21日入职杏科公司,任质检员,双方签订了起止期限为2019年6月21日至2022年6月20日的劳动合同。孙雪在2020年12月21日至2021年1月7日期间休病假,在2021年1月8日(分娩日)至2021年5月12日期间休产假。产假期满后,孙雪又向公司申请休事假,经公司批准,孙雪在2021年5月13日至2021年7月12日期间休了事假。上述事假还没到期,孙雪以“孩子不能用奶瓶吃奶”为由,又向公司提出继续请事假,但被公司拒绝。2021年7月9日,公司向孙雪送达到岗通知,其中载明:“……,现事假即将到期,通知你于2021年7月13日返回工作岗位,不再批准任何请假或续假,若未按要...
    Time:2024年10月01日 12:01:25  Read:145℃
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