属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条(五)规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应认定为工伤。

视同工伤。

根据《工伤保险条例》第十五条（二）规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

视同工伤。

根据《工伤保险条例》第十五条（二）规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

属于工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条（一）规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条(五)规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中认定为工伤的情形只有一种，即“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，此规定主要是考虑交通事故的伤害程度，为保护弱势群体而做出的特殊规定。

而对于上下班途中因台风吹倒、摔倒等发生伤亡的，因为并非履行工作职责而受到损害，也没有法律依据，故不能认定为工伤，只能按意外事故处理。