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日前在中国人力资本发展大会上发布的《中国人力资源服务产业发展报告（2024）》（下称报告）显示，2023年末，中国人力资源服务机构近7万家，从业人员106万人，全年为3.31亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务。2023年，26家国家级产业园服务各类人员6205万人（次），为883万家（次）用人单位提供了人力资源服务。全年帮扶就业和流动人数1926万人次，提供就业岗位1872万个，引进高层次人才31万人。根据统计，26家产业园2023年营收总和5233亿元，税收总和134亿元，实现了实现营收、税收大幅增长。未来，人力资源服务业将呈现规模化、集约化、数字化、国际化的发展态势。

为加强平台企业工会工作，促进平台企业高质量发展，维护新就业形态劳动者合法权益，全国总工会办公厅日前印发《平台企业工会工作指引》（以下简称《指引》）。《指引》对全国总工会、地方工会、有关产业工会等上级工会的主要任务作出规范。按照要求，优秀的平台企业工会负责人，可推荐作为上级工会代表、委员人选；为平台企业设立法律服务、就业帮扶、技能提升、健康服务、疗休养、医疗互助、意外伤害保障等项目；积极运用“一函两书”，督促推动解决劳动关系问题等，更好维护劳动者权益，促进平台企业健康发展。