——   年中会议&户外拓展   ——

凝心聚力，扭转乾坤

新瑞鹏集团副总裁王烈胜总，华南区总经理熊德超总，华南区副总经理兼医疗技术负责人陈瑜总，携广佛、珠中江、海南、广西各城市负责人、运营经理、技术经理、技术院长以及职能部门负责人参加了本次会议。

领导发言

王烈胜总肯定了华南区2024年上半年取得的成绩，同时指出区域运营存在的问题并给予解决建议，对华南区2024年下半年的利润、业绩、运营提效提出了更高的要求与期望。

他强调，提升业绩和团队战斗力必须精准分析区域优势和短板，结合区域发展需要，由大区牵头，成立专项小组，实施区域包片到人，助推城市/区域年度目标达成。

熊德超总对华南区全体同仁上半年的辛勤付出表示感谢，对工作成绩和存在问题进行总结和分析，对下半年的工作目标和重点任务提出了明确要求。

陈瑜总对医务部上半年工作进行总结，并提出下半年医务部工作规划，努力引领医务团队提升宠物医院整体医疗水平，同时告诫员工要保持清醒的头脑和进取的精神，提升个人价值的稀缺性，鼓励骨干团队全力以赴冲刺目标！

工作汇报&表彰

随后，各区域负责人、职能部门负责人对上半年工作进行整体复盘，包括工作目标、主要指标完成情况、当前工作中存在的突出问题及成因，并据此明确下半年工作优化方向。

▲分组讨论汇报环节

会议上，新瑞鹏华南区骨干们思维碰撞，创意迸发。各小组分别从下半年核心开展的医疗项目，如何落实推动达到增收增利目标以及区域管理提效上进行深刻讨论，结合各自城市各自区域的情况制定切实可行的方法论。

户外拓展

8月14日上午12时，新瑞鹏华南区全体骨干前往清远笔架山旅游区畅玩峡谷漂流开展户外拓展活动。

新瑞鹏集团副总裁王烈胜总也亲身下场参与漂流挑战，以实际行动带领新瑞鹏的奋斗者们在追求目标的过程中勇往直前。

团队成员们紧密协作、密切配合，勇敢地迎接每一个挑战。这次活动不仅增强了团队之间的默契，更激发了大家的团结与拼搏精神。

这样的团队精神也同样适用到我们的工作中，相信华南区全体骨干将带领我们更好更高效去开启了新一轮的拼搏征程！