数字化学习浪潮下，AI的创新应用：根据多项企业培训行业趋势发展报告表明，AI正在以前所未有的速度变革企业培训的方式，深度改善并优化传统培训业务流程。

交互式的数字化学习：与传统教学方法相比，基于游戏的学习方式更注重实验、实践、解决问题。通过提供个人或团队合作形式的闯关体验，学习者更深入地理解并在实践中运用学习到的概念。

企业倾向于可扩展、灵活且易访问的学习平台：这些平台将促进远程学习、协作和跨地域团队之间的内容共享，同时还能实现运营成本的有效管理。

1、同质化的在线学习工具，培训方式单一，缺少趣味性与互动性，造成员工参训活跃度低。

2、培训与人力、业务脱节，成为数据孤岛，无法有效实现业培融合。

3、人才培养脱离员工职业发展，培训效果差，培训价值体现不足。